Corsi di Formazione e Aggiornamento per Dirigenti alla Sicurezza Online
Corsi in E-Learning asincrono per Dirigenti alla Sicurezza
I nostri corsi sono interamente in formato Video.
Niente più Slide monotone! Ma Video istruttivi e coinvolgenti.
I Dirigenti devono possedere una specifica formazione sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, obbligatoria in accordo a quanto previsto nel D. Lgs. 81/08 e ulteriormente specificata, per contenuti e durata dei corsi, nell’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025
In particolare, chi assume il ruolo di dirigente deve seguire uno specifico percorso formativo di base sulla “sicurezza dirigenti sul lavoro”, i cui contenuti sono espressamente individuati nell’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025.
Il corso si propone di fornire ai partecipanti una formazione che copre gli ambiti giuridici e normativi in materia di sicurezza e salute sul lavoro, approfondendo la gestione e l’organizzazione in azienda della sicurezza. Saranno inoltre trattate le tematiche relative alla valutazione dei rischi, alla comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori.
La formazione per Dirigenti può essere svolta in modalità e-learning su tutte le ore previste.
Schede corsi di formazione Iniziale per Dirigenti Sicurezza
Formazione base dirigente
Destinatari
L’art. 2, comma 1, lettera d) del D.Lgs. 81/08 definisce «Dirigente» la persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa. Il corso si rivolge a tutti i soggetti che ricoprono tale ruolo all’interno dell’organizzazione aziendale.
Durata
Il corso di formazione base per Dirigenti ha la durata di 12 ore. (Nota: Per i Dirigenti dell’impresa affidataria nei cantieri temporanei e mobili è previsto un Modulo aggiuntivo “Cantieri” della durata integrativa di 6 ore).
Contenuti
I contenuti del corso sono articolati nei 3 moduli previsti dal nuovo Accordo Stato-Regioni:
Modulo 1: Giuridico – Normativo
Modulo 2: Gestione e Organizzazione della Sicurezza
Modulo 3: Comunicazione, Formazione e Consultazione
Obiettivo
Fornire ai Dirigenti le competenze necessarie per l’organizzazione e la gestione dei processi relativi alla salute e sicurezza sul lavoro, assicurando il corretto adempimento degli obblighi normativi e delle responsabilità connesse al ruolo.
Metodologia didattica Modalità E-learning (asincrona) su piattaforma LMS conforme allo standard SCORM e ai requisiti organizzativi, tecnici e di tracciabilità stabiliti dal nuovo Accordo Stato-Regioni. La modalità e-learning è espressamente consentita per la formazione dei Dirigenti.
Documentazione
In piattaforma viene fornita la documentazione didattica necessaria (dispense, slide e riferimenti normativi) per l’approfondimento degli argomenti trattati.
Mentor / Tutor di contenuto / Docenti Durante lo svolgimento del percorso formativo il discente dispone del supporto del Tutor di processo e del Mentor/Tutor di contenuto per la risoluzione di quesiti e chiarimenti sugli argomenti trattati. I docenti e gli autori dei contenuti sono formatori qualificati ai sensi del D.M. 6 marzo 2013 e del nuovo Accordo Stato-Regioni.
Attestati di frequenza e verifica dell’apprendimento Al completamento del monte ore e al superamento del test finale di verifica dell’apprendimento, viene rilasciato l’attestato di frequenza valido su tutto il territorio nazionale.
Modulo aggiuntivo cantieri (Dirigente)
Destinatari
Dirigenti di imprese affidatarie nei cantieri temporanei e mobili (Titolo IV del D.Lgs. 81/08) che necessitano di integrare la formazione base con le competenze specifiche per la gestione e la verifica delle condizioni di sicurezza in cantiere.
Durata
Il corso ha una durata integrativa di 6 ore.
Contenuti I contenuti del modulo sono focalizzati sui compiti specifici dell’impresa affidataria nei cantieri temporanei e mobili:
Soggetti del Titolo IV (Capo I): Ruoli, obblighi e responsabilità di Committente, Responsabile dei Lavori, CSP, CSE, Imprese Affidatarie ed Esecutrici.
Piani di Sicurezza (PSC e POS): Finalità, tempistiche, contenuti minimi e analisi del Piano di Sicurezza e Coordinamento e del Piano Operativo di Sicurezza.
Misure Generali di Tutela nei Cantieri: Art. 95 del D.Lgs. 81/08, organizzazione delle aree di lavoro e gestione del cronoprogramma dei lavori.
Compiti dell’Impresa Affidataria: Verifica della congruenza dei POS, controllo dell’applicazione delle prescrizioni del PSC e coordinamento degli interventi ex artt. 95 e 96 del D.Lgs. 81/08.
Obiettivo
Fornire le competenze organizzative e gestionali per la verifica delle condizioni di sicurezza dei lavori affidati, la valutazione della congruenza dei POS delle imprese esecutrici e l’applicazione delle disposizioni del PSC nei cantieri temporanei e mobili.
Metodologia didattica Modalità E-learning (asincrona) su piattaforma LMS conforme allo standard SCORM e ai requisiti organizzativi, tecnici e di tracciabilità stabiliti dal nuovo Accordo Stato-Regioni. La modalità e-learning è espressamente consentita per i moduli teorici e gestionali destinati a Dirigenti e Datori di Lavoro.
Documentazione In piattaforma viene fornita la documentazione didattica necessaria (dispense, slide, riferimenti normativi) per l’approfondimento degli argomenti trattati.
Mentor / Tutor di contenuto / Docenti Durante lo svolgimento del percorso formativo il discente dispone del supporto del Tutor di processo e del Mentor/Tutor di contenuto per la risoluzione di quesiti e chiarimenti sugli argomenti trattati. I docenti e gli autori dei contenuti sono formatori qualificati ai sensi del D.M. 6 marzo 2013 e del nuovo Accordo Stato-Regioni.
Attestati di frequenza e verifica dell’apprendimento Al completamento del monte ore e al superamento del test finale di verifica dell’apprendimento, viene rilasciato l’attestato di frequenza valido su tutto il territorio nazionale.
Schede corsi di aggiornamento per Dirigenti Sicurezza
Aggiornamento formazione dirigente
Destinatari
Dirigenti di qualsiasi settore aziendale che hanno già completato il corso di formazione iniziale e devono adempiere all’obbligo di aggiornamento periodico.
Durata e Periodicità
6 ore con cadenza quinquennale.
Contenuti L’aggiornamento non riproduce i contenuti del corso base, ma approfondisce le evoluzioni normative, tecniche e organizzative. Il progetto formativo può essere liberamente ampliato e integrato con moduli specifici per rispondere all’analisi dei fabbisogni e ai contesti aziendali
Metodologia didattica Modalità E-learning (asincrona), Videoconferenza sincrona o Presenza fisica. La modalità e-learning è espressamente consentita per l’aggiornamento dei Dirigenti.
Documentazione Materiale didattico (slide, dispense e approfondimenti normativi) fornito direttamente in piattaforma LMS e scaricabile dai discenti.
Mentor / Tutor di contenuto / Docenti Assistenza garantita dal Tutor di processo e dal Mentor/Tutor di contenuto per chiarimenti sui temi trattati. Docenti qualificati ai sensi del D.M. 6 marzo 2013 e del nuovo Accordo Stato-Regioni.
Attestati di frequenza e verifica dell’apprendimento Al completamento delle 6 ore e al superamento della verifica finale dell’apprendimento , viene rilasciato l’attestato di aggiornamento valido su tutto il territorio nazionale
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Valido come Aggiornamento formazione Dirigenti.