Redazione del Documento di
Valutazione dei Rischi integrato
DVR - Mog- SGSL
Affidati a Noi per elaborare e gestire al meglio il Documento di Valutazione dei Rischi.
“NON E’ IL SOLITO COPIA E INCOLLA!”
La Tecnocontrol di Demetrio Praticò progetta ed elabora Documenti di valutazione dei rischi Unici per ogni attività, in quanto specifici del particolare contesto lavorativo.
I Nostri Documenti di Valutazione del rischio sono Specifici e tagliati su misura per l’azienda alla quale è indirizzata!
Iniziamo sempre da un Attento Sopralluogo negli ambienti lavorativi in collaborazione con il Datore di Lavoro, il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, il Medico competente e intervistando i Lavoratori che rappresentano l’elemento qualificante della valutazione dei rischi.
Successivamente analizziamo nel dettaglio le varie fasi lavorative per ricostruire i rapporti tra le varie attività che compongono il lavoro.
Pertanto si individueranno i pericoli realmente presenti , analizzando come questi agiscono nella realtà aziendale.
Forniamo indicazioni sulle misure di sicurezza più adeguate, per eliminare o minimizzare i rischi legati alla salute e sicurezza dei lavoratori.
In ultimo non in tema d’importanza ti assistiamo con una Formazione continua, Adeguata ed una programmazione e gestione mirata degli interventi di miglioramento continui.
Il Documento Valutazione dei Rischi -D.V.R.- quale strumento di tutela e pianificazione dei miglioramenti
Il Documento rispetterà quanto il D.Lgs 81/08 vuole, ossia un elaborato Dinamico e Vivo, “Semplice”, “Breve” e “Comprensibile”, realizzato su criteri di brevità e comprensibilità, in modo da garantirne la completezza e l’idoneità, quale strumento operativo di pianificazione degli interventi aziendali e di prevenzione.
“Una sorta di cortometraggio che visto girare in continuazione dia le giuste informazioni al Datore di lavoro affinché questi possa Gestire, organizzare e controllare anche gli aspetti relativi alla gestione della salute e sicurezza!
Processo di analisi e valutazione dei rischi
Il processo di valutazione dei rischi si suddivide nelle seguenti fasi:
- Sopralluogo nel sito oggetto del documento;
- Verifica della documentazione aziendale inerente alla sicurezza sul lavoro;
- Analisi delle mansioni e del ciclo produttivo e rispettive autorizzazioni;
- Individuazione e valutazione dei rischi in riferimento a ciascuna mansione lavorativa;
- Valutazione rischi specifici con misurazioni o utilizzo banche dati o giustificazione (ove possibile);
- Definizione di un programma degli interventi migliorativi (misure di prevenzione e protezione);
- Redazione e illustrazione del documento al datore di lavoro.
Tempistiche
In caso di costituzione di nuova impresa, il datore di lavoro è tenuto ad effettuare immediatamente la valutazione dei rischi elaborando il relativo documento entro novanta giorni dalla data di inizio della propria attività.
Invece la valutazione dei rischi deve essere immediatamente rielaborata nel termine dei trenta giorni, in occasione di modifiche del processo produttivo o della organizzazione del lavoro significative ai fini della salute e sicurezza dei lavoratori, in relazione al grado di evoluzione della tecnica, della prevenzione o della protezione, a seguito di infortuni significativi o quando i risultati della sorveglianza sanitaria ne evidenzino la necessità.
Nasce Undercontrol, il nostro sistema innovativo di DVR integrato con Mog e SGSL
In un contesto aziendale sempre più complesso e regolamentato, la gestione della salute e sicurezza sul lavoro non può essere lasciata al caso. Un Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) integrato con un Modello di Organizzazione e Gestione della Sicurezza (MOG) e sistema di gestione salute e sicurezza (SGSL) rappresenta una soluzione strategica e indispensabile per garantire un ambiente di lavoro sicuro e conforme alle normative vigenti.
Per questo abbiamo sviluppato un percorso metodologico che guida l’azienda nella redazione, implementazione e certificazione del proprio DVR in conformità al Modello di Organizzazione e Gestione, seguendo i dettami del
- Decreto Ministeriale del 13 febbraio 2014 “Procedure semplificate per adozione MOG PMI”;
- Wcm World Class Manufacturing (WCM) è un modello di gestione industriale che si concentra sull’ottenimento di eccellenza in vari aspetti delle operazioni di produzione;
- Art. 30, comma 5-bis, del Decreto Legislativo n. 81/2008;
- Linee guida ISPESL UNI INAIL (edizione 2001) per adozione sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (SGSL).
I vantaggi dell’adozione del DVR integrato con il MOG ed SGSL
Il DVR integrato con il MOG e SGSL, ha la funzione di prevenire i reati e garantire il rispetto tutte le normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro, mentre con il SGSL e la Wcm lo scopo è prevenire infortuni, malattie professionali e migliorare le performance aziendali.
Questo non solo evita sanzioni e penalità, ma esonera l’azienda dalla responsabilità amministrativa in caso di reato, come stabilito dal D.Lgs. 231/2001, divenendo così un potente strumento d’avanguardia per la pianificazione degli interventi aziendali di prevenzione. Questo approccio sistematico non solo consente di identificare e valutare i rischi in modo dettagliato, ma implementa misure preventive, di controllo ed organizzative adeguatamente tracciate da evidenza documentale, dimostrandosi quindi un valido e solido strumento difensivo.
Un altro aspetto cruciale di questo sistema è la formazione ed il coinvolgimento attivo dei lavoratori nella gestione della sicurezza, in quanto responsabilizza i dipendenti, rendendoli parte integrante e consapevole del processo di valutazione e gestione dei rischi. Di fatti il sistema sanzionatorio si sta spostando da una concezione di responsabilità datorelavorocentrista ad una collaborativa.
Il coinvolgimento dei lavoratori non solo migliora la consapevolezza e l’adesione alle misure di sicurezza, ma crea anche un ambiente di lavoro più collaborativo e sicuro.
Il DVR così strutturato integra gli obblighi di legge con le esigenze aziendali, promuovendo la gestione della sicurezza e della salute dei lavoratori in un’ottica di miglioramento continuo e di perseguimento di una politica e vision originale. Le aziende possono monitorare e valutare costantemente le proprie pratiche di sicurezza e la loro efficacia, apportando modifiche e miglioramenti basate sulle verifiche e l’ analisi dei dati.
Questo approccio dinamico non solo migliora la sicurezza, ma aumenta anche l’efficienza operativa e la produttività e se efficacemente adottato ed attuato, consente la riduzione del tasso assicurativo INAIL per ciascun lavoratore, offrendo un ulteriore vantaggio economico.
Un’azienda che dimostra un impegno serio e documentato verso la sicurezza sul lavoro migliora la propria reputazione, attrae talenti, clienti e investitori e rafforza, di conseguenza, la posizione competitiva dell’azienda sul mercato.
La sicurezza non è solo un obbligo legale, ma un valore aggiunto che può fare la differenza.
Vantaggi adozione DVR integrato con mobili e SGSL
Riduzione della Responsabilità Amministrativa
L’adozione efficace del modello esime i titolari delle imprese dalla responsabilità amministrativa in caso di reato
Riduzione del Tasso Assicurativo INAIL
Le aziende possono beneficiare di una riduzione del tasso assicurativo INAIL per ciascun lavoratore, con conseguenti vantaggi economici
Strumento Difensivo
Il DVR integrato funge da valido strumento difensivo, dimostrando con evidenza documentale l’ottemperanza agli obblighi di legge
Pianificazione e monitoraggio interventi
Fornisce un potente strumento operativo per la pianificazione degli interventi aziendali di prevenzione
Integrazione delle Esigenze Aziendali
Permette di concatenare in un unico documento gli obblighi di legge e le esigenze aziendali, gestendo la sicurezza e la salute dei lavoratori in modo integrato e coerente.
Efficacia operativa
Migliora l’efficienza operativa dell’azienda, grazie a procedure semplificate e a una gestione più strutturata e organizzata della sicurezza sul lavoro
Valorizzazione dell'immagine aziendale
Dimostra l’impegno dell’azienda verso la sicurezza e la salute dei lavoratori, migliorando la reputazione aziendale e la fiducia dei dipendenti e dei clienti.
Tracciameno documentale
Implementa un tracciamento completo delle mansioni e dei lavoratori autorizzati all’uso di attrezzature e sostanze o prodotti, nonché delle fasi di lavoro e dei reparti. Questo garantisce un controllo accurato e una
gestione ottimale delle risorse aziendali