Scheda corso di formazione e aggiornamento per Dirigente della sicurezza

Corso di Formazione e Aggiornamento per Dirigente della Sicurezza sul lavoro

I Dirigenti devono possedere una specifica formazione sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Tale percorso di formazione obbligatorio è svolto in accordo a quanto previsto nel D. Lgs. 81/08 e ulteriormente specificata, per contenuti e durata dei corsi, nell’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025.

In particolare, chi assume il ruolo di dirigente deve seguire uno specifico percorso formativo di base sulla “sicurezza dirigenti sul lavoro”, i cui contenuti sono espressamente individuati nell’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025.
Il corso si propone di fornire ai partecipanti una formazione che copre gli ambiti giuridici e normativi in materia di sicurezza e salute sul lavoro, approfondendo la gestione e l’organizzazione in azienda della sicurezza. Saranno inoltre trattate le tematiche relative alla valutazione dei rischi, alla comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori.

Il percorso si divide in una formazione di base comune e in un modulo specialistico aggiuntivo per chi opera nel settore delle costruzioni.


Oltre al percorso formativo base sulla sicurezza Accordo Stato Regioni del 17/04/2025 prevede che i Dirigenti frequentino corsi di aggiornamento periodici, per almeno 6 ore di formazione sulla sicurezza ogni 5 anni.

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Destinatari:
L’art. 2 comma 1 lettera d) del D.Lgs 81/08, definisce “Dirigente” la persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa.

Durata
Il Corso Sicurezza Dirigenti ha la durata di 16 ore.

Contenuti:

Modulo 1 : Giuridico – Normativo:

  • sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
  • gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;
  • soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa;
  • delega di funzioni;
  • la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
  • La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
  • i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia.
  • il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni ex D.Lgs. n. 758/94

Modulo 2 : Gestione ed organizzazione della sicurezza:

  • Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30, D.Lgs. n. 81/08);
  • gestione della documentazione tecnico amministrativa;
  • obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
  • organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;
  • modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art. 18 del D.Lgs. n. 81/08;
  • il ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione

Modulo 3 : Individuazione e valutazione dei rischi :

  • Criteri e strumenti per l’individuazione e la Valutazione dei Rischi (DVR);
  • il rischio da stress lavoro correlato;
  • il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale;
  • il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto
  • le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio;
  • la considerazione degli infortuni mancanti e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavori e dei preposti;
  • i dispositivi di protezione individuale;
  • la sorveglianza sanitaria

Modulo 4: Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori:

  • competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;
  • importanza strategica dell’informazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale;
  • tecniche di comunicazione;
  • lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;
  • consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
  • natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
  • Test di valutazione finale

Obiettivo:
L’obiettivo è fornire gli elementi di conoscenza e formazione al personale che ricopre il ruolo di Dirigente in accordo con i contenuti previsti dal D.Lgs. 81/08 e l’accordo Stato-Regioni del 17/04/2025.

Metodologia didattica
Il corso sicurezza per Dirigenti è svolto con metodo altamente interattivo, in modo da coinvolgere i partecipanti, sollecitarne l’interesse, favorire la discussione su casi pratici provenienti dalla loro esperienza.
Ciò permette di adattare i contenuti del corso alle esigenze degli stessi partecipanti.

Documentazione
Durante sarà fornita la documentazione necessaria per l’approfondimento degli argomenti affrontati.
Docenti
I docenti del corso di formazione Dirigenti sono esperti in materia di salute e sicurezza sul lavoro con pluriennale esperienza, in grado di offrire ai partecipanti elementi didattici in materia di salute e sicurezza sul lavoro, sia di carattere teorico che pratico, con esempi tratti dall’esperienza lavorativa. Tutti i docenti sono in possesso delle qualifiche previste dall’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025 e dal D.l. 6/3/13.

Attestati di frequenza e valutazione dei partecipanti
Per ogni partecipante verrà rilasciato un attestato di frequenza e superamento del test finale.

Destinatari:
Per i Dirigenti che operano nel comparto edile e ingegneristico

Durata
Il Corso Sicurezza Dirigenti ha la durata di 6 ore.

Contenuti:

  • Il Titolo IV del D.Lgs. 81/08: campo di applicazione, definizioni e figure coinvolte (Committente, Responsabile dei Lavori, CSP, CSE).

  • Gli obblighi dell’impresa affidataria e dell’impresa esecutrice nei cantieri.

  • I documenti di cantiere: il Piano di Sicurezza e Coordinamento (PSC) e il Piano Operativo di Sicurezza (POS).

  • I principali rischi nei cantieri edili (cadute dall’alto, seppellimento negli scavi, rischio elettrico, uso di macchine e attrezzature di sollevamento).

  • L’organizzazione logistica del cantiere, la viabilità, la segnaletica e la gestione delle emergenze nei contesti cantieristici.

Obiettivo:
L’obiettivo è fornire gli elementi di conoscenza e formazione al personale che ricopre il ruolo di Dirigente presso cantieri in accordo con i contenuti previsti dal D.Lgs. 81/08 e l’accordo Stato-Regioni del 17/04/2025.

Metodologia didattica
Il corso sicurezza per Dirigenti modulo integrativo cantieri è svolto con metodo altamente interattivo, in modo da coinvolgere i partecipanti, sollecitarne l’interesse, favorire la discussione su casi pratici provenienti dalla loro esperienza.
Ciò permette di adattare i contenuti del corso alle esigenze degli stessi partecipanti.

Documentazione
Durante sarà fornita la documentazione necessaria per l’approfondimento degli argomenti affrontati.
Docenti
I docenti del corso di formazione Dirigenti sono esperti in materia di salute e sicurezza sul lavoro con pluriennale esperienza, in grado di offrire ai partecipanti elementi didattici in materia di salute e sicurezza sul lavoro, sia di carattere teorico che pratico, con esempi tratti dall’esperienza lavorativa. Tutti i docenti sono in possesso delle qualifiche previste dall’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025 e dal D.l. 6/3/13.

Attestati di frequenza e valutazione dei partecipanti
Per ogni partecipante verrà rilasciato un attestato di frequenza e superamento del test finale.

Schede corso di formazione Iniziale Dirigente

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Destinatari:
L’art. 2 comma 1 lettera d) del D.Lgs 81/08, definisce “dirigente” la persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa.

Durata
Il Corso Sicurezza aggiornamento Dirigenti ha la durata di 6 ore.

Contenuti:
1. Approfondimenti giuridico – normativi
2. Gestione e organizzazione della sicurezza aziendale
3. Individuazione e valutazione dei rischi
4. Comunicazione e formazione

I corsi di aggiornamento dirigenti possono affrontare tematiche diverse, ma sempre relative ad aspetti di sicurezza e salute sul luogo di lavoro, con particolare riferimento alle novità normative che nel tempo vengono introdotte.

Obiettivo:
L’obiettivo è fornire gli elementi di aggiornamento formativo al personale che ricopre il ruolo di dirigente in accordo con i contenuti previsti dal D.Lgs. 81/08 e l’accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.

Metodologia didattica
Il corso aggiornamento sicurezza Dirigenti è svolto con metodo altamente interattivo, in modo da coinvolgere i partecipanti, sollecitarne l’interesse, favorire la discussione su casi pratici provenienti dalla loro esperienza.
Ciò permette di adattare i contenuti del corso alle esigenze degli stessi partecipanti.

Documentazione
Durante sarà fornita la documentazione necessaria per l’approfondimento degli argomenti affrontati.
Docenti
I docenti del corso di aggiornamento sono esperti in materia di salute e sicurezza sul lavoro con pluriennale esperienza, in grado di offrire ai partecipanti elementi didattici in materia di salute e sicurezza sul lavoro, sia di carattere teorico che pratico, con esempi tratti dall’esperienza lavorativa. Tutti i docenti sono in possesso delle qualifiche previste dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/11, rep. atti n .221/CSR, e dal D.l. 6/3/13.

Attestati di frequenza e valutazione dei partecipanti
Per ogni partecipante verrà rilasciato un attestato di frequenza e superamento del test finale.

Schede corso di Aggiornamento Dirigente

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