Corsi di Formazione e Aggiornamento per RSPP Datore di lavoro Dlgs 81/08 Online
Corsi di Formazione online Base Blended e Aggiornamento completo per RSPP Datore di Lavoro in modalità E-learning asincrono e per tutte le categorie di rischio.
I nostri corsi sono interamente in formato Video.
Niente più Slide monotone! Ma Video istruttivi e coinvolgenti.
Il corso vuole fornire ai la formazione necessaria per quanto riguarda le tematiche della prevenzione e della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro e le novità della normativa vigente.
Il percorso formativo per il Datori di Lavoro che intende svolgere direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi (DLSPP) all’interno della propria azienda, prevede corsi associati a tre differenti livelli di rischio in funzione della natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro con una suddivisione in 4 moduli:
- (normativo/giuridico);
- (gestionale);
- (tecnico);
- (relazionale).
Nello specifico:
- Basso rischio (16 ore);
- Medio rischio (32 ore);
- Alto rischio (48 ore)
Ai sensi degli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016. è consentito l’utilizzo delle modalità di apprendimento e-Learning nelle seguenti modalità :
Corso base:
- modulo 1 (normativo);
- modulo 2 (gestionale)
Aggiornamento:
- E’ previsto per tutte le ore e per tutte le tre categorie di rischio (basso, medio, alto)
Nello specifico le ore erogabili online E-Learning e riguardante il solo modulo 1 e modulo 2 sono:
- 8 ore per aziende classificate a Rischio Basso;
- 16 ore per aziende classificate a Rischio Medio;
- 24 ore per azienda classificate a Rischio Alto.
Tale formazione dovrà quindi essere completata con due moduli di formazione in presenza in aula, sul luogo di lavoro o videoconferenza (moduli 3 “tecnico” e 4 “relazionale” che non sono compresi nel corso E-learning).
Il D. Lgs. 81/08 e l’Accordo Stato Regioni del 21/12/11, rep. atti n. 223/CSR, prevedono che i Datori di Lavoro che svolgono direttamente i compiti di Prevenzione e Protezione dai rischi ai sensi dell’art. 34 del D. Lgs. 81/08, seguano oltre ad uno specifico percorso formativo iniziale in materia di salute e sicurezza sul lavoro, anche un periodico Aggiornamento Quinquennale la cui durata è definita sempre in funzione del livello di rischio aziendale ossia:
- 6 ore BASSO RISCHIO;
- 10 ore MEDIO RISCHIO;
- 14 ore ALTO RISCHIO.
Schede Corsi di formazioneRSPP Datore di lavoro
RSPP DL E-learning Basso rischio Blended
Destinatari
Datori di lavoro (titolari di Aziende e Studi Professionali) che svolgono direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs. 81/08 e degli Accordi Stato Regioni 21/12/2011 e 07/07/2016
Durata
Il corso ha la durata di 8 ore
Contenuti
I contenuti del corso sono conformi all’accordo Accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano sui corsi di formazione per lo svolgimento diretto, da parte del datore di lavoro, dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi, ai sensi dell’articolo 34, commi 2 e 3, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81.
Modulo 1
- Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori.
- La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa.
- La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D. Lgs. n.231/2001 e s.m.i.
- Il sistema istituzionale della prevenzione.
- I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità.
Modulo 2
- I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi.
- La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi.
- La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori.
- Il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e metodologie).
- Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza.
- Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione.
- Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza.
- La gestione della documentazione tecnico amministrativa.
- L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.
La Formazione sulla sicurezza per Datori di lavoro (modulo 1 e 2) svolta in modalità E-Learning, dovrà essere integrata e completata mediante una formazione in aula, sul luogo di lavoro o in videoconferenza per gli argomenti relativi ai moduli 3 e 4.
Obiettivo
Il corso ha l’obiettivo di formare i Datori di lavoro rispetto alle fondamentali competenze in materia di sicurezza e salute sul lavoro, per permettere lo svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione in azienda. Corso conforme al Testo Unico per la sicurezza (D.Lgs. 81/08) e Accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano sui corsi di formazione per lo svolgimento diretto, da parte del datore di lavoro, dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi, ai sensi dell’articolo 34, commi 2 e 3, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81.
Documentazione
Sarà fornita la documentazione necessaria per l’approfondimento degli argomenti affrontati.
Metodologia didattica
I In FAD – E-learning con piattaforma conforme ai requisiti previsti dall’Accordo Stato Regioni del 7/7/16.
Mentor / tutor di contenuto / Docenti
Durante lo svolgimento del corso il discente ha la possibilità di contattare direttamente un Tutor per la gestione del percorso formativo in grado di offrire ai partecipanti elementi didattici sia teorici che pratici di assistenza, approfondimento o chiarimento di contenuti sui vari argomenti trattati.
I docenti sono esperti in materia e hanno maturato specifica esperienza nella formazione. Sono in possesso dei requisiti previsti dal Decreto Interministeriale del 6/3/2013 relativo alla qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro.
Attestati di frequenza e valutazione dei partecipanti
Per ogni partecipante verrà rilasciato un attestato di frequenza e superamento del test finale.
RSPP DL E-learning Medio rischio Blended
Destinatari
Datori di lavoro (titolari di Aziende e Studi Professionali) che svolgono direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs. 81/08 e degli Accordi Stato Regioni 21/12/2011 e 07/07/2016
Durata
Il corso ha la durata di 16 ore
Contenuti
I contenuti del corso sono conformi all’accordo Accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano sui corsi di formazione per lo svolgimento diretto, da parte del datore di lavoro, dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi, ai sensi dell’articolo 34, commi 2 e 3, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81.
Modulo 1
- Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori.
- La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa.
- La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D. Lgs. n.231/2001 e s.m.i.
- Il sistema istituzionale della prevenzione.
- I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità.
Modulo 2
- I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi.
- La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi.
- La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori.
- Il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e metodologie).
- Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza.
- Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione.
- Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza.
- La gestione della documentazione tecnico amministrativa.
- L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.
La Formazione sulla sicurezza per Datori di lavoro (modulo 1 e 2) svolta in modalità E-Learning, dovrà essere integrata e completata mediante una formazione in aula, sul luogo di lavoro o in videoconferenza per gli argomenti relativi ai moduli 3 e 4.
Obiettivo
Il corso ha l’obiettivo di formare i Datori di lavoro rispetto alle fondamentali competenze in materia di sicurezza e salute sul lavoro, per permettere lo svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione in azienda. Corso conforme al Testo Unico per la sicurezza (D.Lgs. 81/08) e Accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano sui corsi di formazione per lo svolgimento diretto, da parte del datore di lavoro, dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi, ai sensi dell’articolo 34, commi 2 e 3, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81.
Documentazione
Sarà fornita la documentazione necessaria per l’approfondimento degli argomenti affrontati.
Metodologia didattica
I In FAD – E-learning con piattaforma conforme ai requisiti previsti dall’Accordo Stato Regioni del 7/7/16.
Mentor / tutor di contenuto / Docenti
Durante lo svolgimento del corso il discente ha la possibilità di contattare direttamente un Tutor per la gestione del percorso formativo in grado di offrire ai partecipanti elementi didattici sia teorici che pratici di assistenza, approfondimento o chiarimento di contenuti sui vari argomenti trattati.
I docenti sono esperti in materia e hanno maturato specifica esperienza nella formazione. Sono in possesso dei requisiti previsti dal Decreto Interministeriale del 6/3/2013 relativo alla qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro.
Attestati di frequenza e valutazione dei partecipanti
Per ogni partecipante verrà rilasciato un attestato di frequenza e superamento del test finale.
RSPP DL E-learning Alto rischio Blended
Destinatari
Datori di lavoro (titolari di Aziende e Studi Professionali) che svolgono direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs. 81/08 e degli Accordi Stato Regioni 21/12/2011 e 07/07/2016
Durata
Il corso ha la durata di 24 ore
Contenuti
I contenuti del corso sono conformi all’accordo Accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano sui corsi di formazione per lo svolgimento diretto, da parte del datore di lavoro, dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi, ai sensi dell’articolo 34, commi 2 e 3, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81.
Modulo 1
- Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori.
- La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa.
- La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D. Lgs. n.231/2001 e s.m.i.
- Il sistema istituzionale della prevenzione.
- I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità.
Modulo 2
- I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi.
- La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi.
- La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori.
- Il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e metodologie).
- Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza.
- Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione.
- Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza.
- La gestione della documentazione tecnico amministrativa.
- L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.
La Formazione sulla sicurezza per Datori di lavoro (modulo 1 e 2) svolta in modalità E-Learning, dovrà essere integrata e completata mediante una formazione in aula, sul luogo di lavoro o in videoconferenza per gli argomenti relativi ai moduli 3 e 4.
Obiettivo
Il corso ha l’obiettivo di formare i Datori di lavoro rispetto alle fondamentali competenze in materia di sicurezza e salute sul lavoro, per permettere lo svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione in azienda. Corso conforme al Testo Unico per la sicurezza (D.Lgs. 81/08) e Accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano sui corsi di formazione per lo svolgimento diretto, da parte del datore di lavoro, dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi, ai sensi dell’articolo 34, commi 2 e 3, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81.
Documentazione
Sarà fornita la documentazione necessaria per l’approfondimento degli argomenti affrontati.
Metodologia didattica
I In FAD – E-learning con piattaforma conforme ai requisiti previsti dall’Accordo Stato Regioni del 7/7/16.
Mentor / tutor di contenuto / Docenti
Durante lo svolgimento del corso il discente ha la possibilità di contattare direttamente un Tutor per la gestione del percorso formativo in grado di offrire ai partecipanti elementi didattici sia teorici che pratici di assistenza, approfondimento o chiarimento di contenuti sui vari argomenti trattati.
I docenti sono esperti in materia e hanno maturato specifica esperienza nella formazione. Sono in possesso dei requisiti previsti dal Decreto Interministeriale del 6/3/2013 relativo alla qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro.
Attestati di frequenza e valutazione dei partecipanti
Per ogni partecipante verrà rilasciato un attestato di frequenza e superamento del test finale.
Schede Corsi di aggiornamento RSPP Datore di lavoro
Aggiornamento RSPP DL Alto Rischio
Destinatari
Il corso è rivolto a Datori di Lavoro che svolgono direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione in aziende a Rischio Elevato, come definite nell’Allegato II dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/11 rep. atti n. 223/CSR e ASR 07/07/2016
Durata
Il corso ha la durata di 14 ore
Contenuti
Nei corsi di aggiornamento quinquennale non dovranno essere meramente riprodotti argomenti e contenuti già proposti nei corsi base, ma si dovranno trattare significative evoluzioni e innovazioni, applicazioni pratiche e/o approfondimenti nei seguenti ambiti:
- approfondimenti tecnico-organizzativi e giuridico-normativi;
- sistemi di gestione e processi organizzativi;
- fonti di rischio, compresi i rischi di tipo ergonomico;
- tecniche di comunicazione, volte all’informazione e formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.
Obiettivo
Il corso si pone l’obiettivo di aggiornare i DLSPP in conformità agli Accordi Stato Regioni 21/12/2011 e 07/07/2016 sulla formazione dei Datori di Lavoro che svolgono direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione approfondendo le tematiche della valutazione dei rischi e della scelta delle misure di sicurezza durante l’esecuzione di attività lavorative ad Alto Rischio.
Documentazione
Durante il Corso di Aggiornamento per Datori di Lavoro che svolgono i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione (DL RSPP) di aziende a Rischio Alto verrà consegnata la documentazione utilizzata dai docenti come supporto didattico. Tale documentazione comprende le slide proiettate dai docenti.
Metodologia didattica
I In FAD – E-learning con piattaforma conforme ai requisiti previsti dall’Accordo Stato Regioni del 7/7/16.
Mentor / tutor di contenuto / Docenti
Durante lo svolgimento del corso il discente ha la possibilità di contattare direttamente un Tutor per la gestione del percorso formativo in grado di offrire ai partecipanti elementi didattici sia teorici che pratici di assistenza, approfondimento o chiarimento di contenuti sui vari argomenti trattati.
I docenti sono esperti in materia e hanno maturato specifica esperienza nella formazione. Sono in possesso dei requisiti previsti dal Decreto Interministeriale del 6/3/2013 relativo alla qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro.
Attestati di frequenza e valutazione dei partecipanti
Per ogni partecipante verrà rilasciato un attestato di frequenza e superamento del test finale.
Aggiornamento RSPP DL Medio Rischio
Destinatari
Il corso è rivolto a Datori di Lavoro che svolgono direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione in aziende a Rischio Medio, come definite nell’Allegato II dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/11 rep. atti n. 223/CSR e ASR 07/07/2016.
Durata
Il corso ha la durata di 10 ore
Contenuti
Nei corsi di aggiornamento quinquennale non dovranno essere meramente riprodotti argomenti e contenuti già proposti nei corsi base, ma si dovranno trattare significative evoluzioni e innovazioni, applicazioni pratiche e/o approfondimenti nei seguenti ambiti:
- approfondimenti tecnico-organizzativi e giuridico-normativi;
- sistemi di gestione e processi organizzativi;
- fonti di rischio, compresi i rischi di tipo ergonomico;
- tecniche di comunicazione, volte all’informazione e formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.
Obiettivo
Il corso si pone l’obiettivo di aggiornare i DLSPP in conformità agli Accordi Stato Regioni 21/12/2011 e 07/07/2016 sulla formazione dei Datori di Lavoro che svolgono direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione approfondendo le tematiche della valutazione dei rischi e della scelta delle misure di sicurezza durante l’esecuzione di attività lavorative a Medio Rischio.
Documentazione
Durante il Corso di Aggiornamento per Datori di Lavoro che svolgono i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione (DL RSPP) di aziende a Rischio Medio verrà consegnata la documentazione utilizzata dai docenti come supporto didattico. Tale documentazione comprende le slide proiettate dai docenti.
Metodologia didattica
I In FAD – E-learning con piattaforma conforme ai requisiti previsti dall’Accordo Stato Regioni del 7/7/16.
Mentor / tutor di contenuto / Docenti
Durante lo svolgimento del corso il discente ha la possibilità di contattare direttamente un Tutor per la gestione del percorso formativo in grado di offrire ai partecipanti elementi didattici sia teorici che pratici di assistenza, approfondimento o chiarimento di contenuti sui vari argomenti trattati.
I docenti sono esperti in materia e hanno maturato specifica esperienza nella formazione. Sono in possesso dei requisiti previsti dal Decreto Interministeriale del 6/3/2013 relativo alla qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro.
Attestati di frequenza e valutazione dei partecipanti
Per ogni partecipante verrà rilasciato un attestato di frequenza e superamento del test finale.
Aggiornamento RSPP DL Basso Rischio
Destinatari
Il corso è rivolto a Datori di Lavoro che svolgono direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione in aziende a Rischio Basso, come definite nell’Allegato II dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/11 rep. atti n. 223/CSR e ASR 07/07/2016.
Durata
Il corso ha la durata di 6 ore
Contenuti
Nei corsi di aggiornamento quinquennale non dovranno essere meramente riprodotti argomenti e contenuti già proposti nei corsi base, ma si dovranno trattare significative evoluzioni e innovazioni, applicazioni pratiche e/o approfondimenti nei seguenti ambiti:
- approfondimenti tecnico-organizzativi e giuridico-normativi;
- sistemi di gestione e processi organizzativi;
- fonti di rischio, compresi i rischi di tipo ergonomico;
- tecniche di comunicazione, volte all’informazione e formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.
Obiettivo
Il corso si pone l’obiettivo di aggiornare i DLSPP in conformità agli Accordi Stato Regioni 21/12/2011 e 07/07/2016 sulla formazione dei Datori di Lavoro che svolgono direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione approfondendo le tematiche della valutazione dei rischi e della scelta delle misure di sicurezza durante l’esecuzione di attività lavorative a Basso Rischio.
Documentazione
Durante il Corso di Aggiornamento per Datori di Lavoro che svolgono i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione (DL RSPP) di aziende a Rischio Basso verrà consegnata la documentazione utilizzata dai docenti come supporto didattico. Tale documentazione comprende le slide proiettate dai docenti.
Metodologia didattica
I In FAD – E-learning con piattaforma conforme ai requisiti previsti dall’Accordo Stato Regioni del 7/7/16.
Mentor / tutor di contenuto / Docenti
Durante lo svolgimento del corso il discente ha la possibilità di contattare direttamente un Tutor per la gestione del percorso formativo in grado di offrire ai partecipanti elementi didattici sia teorici che pratici di assistenza, approfondimento o chiarimento di contenuti sui vari argomenti trattati.
I docenti sono esperti in materia e hanno maturato specifica esperienza nella formazione. Sono in possesso dei requisiti previsti dal Decreto Interministeriale del 6/3/2013 relativo alla qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro.
Attestati di frequenza e valutazione dei partecipanti
Per ogni partecipante verrà rilasciato un attestato di frequenza e superamento del test finale.